Les faltes d’assistència al treball durant tres dies no s’han de considerar com una dimissió.

Introducció El RDL 2/2024, de 21 de maig, ha establert diferents mesures d'urgència per a la simplificació i millora del nivell assistencial de la protecció per desocupació i la transposició de la Directiva (UE) 2019/1158 sobre la conciliació de la vida familiar i la...

Entre altres opcions, a més d'oferir salaris convencionals, les empreses poden compensar els seus empleats amb beneficis no monetaris coneguts com a retribucions en espècie. Un benefici comú sota aquesta categoria és l'ús de cotxes de l'empresa per a fins privats. A...

Introducció La Llei de creació i creixement d'empreses, també coneguda com a Llei Crea i Crece, ha entrat en vigor recentment amb l'objectiu de dinamitzar el teixit empresarial espanyol. Aquesta normativa introdueix un conjunt de mesures adreçades a simplificar la...

En el món empresarial, la transparència i la precisió són aspectes fonamentals per a la construcció de la confiança entre les empreses, els seus inversors i el públic en general. En aquest sentit, l'auditoria externa de comptes anuals s'erigeix com una eina clau per a...