S’intensifiquen les sentències que reconeixen el dret a conciliar els treballadors i s’imposen a les companyies indemnitzacions per danys morals de fins a 6.250 €. Una de les últimes sentències és del TSJ de Santander, en què reconeix a un treballador el dret a reduir i adaptar la jornada pel naixement d’un fill després de la negativa unilateral de la companyia d’acceptar la proposta de l’empleat i sense cap justificació. Així mateix, el TS també reconeix en dos errors d’aquest any una indemnització per danys morals a dos empleats a qui se’ls va negar l’adaptació de jornada per tenir cura del menor.
Nou Reial Decret 893/2024: Millora en la protecció de les treballadores de la llar
El passat 11 de setembre de 2024 es va publicar al Butlletí Oficial de l'Estat el Reial Decret 893/2024, que regula la protecció de la seguretat i la salut en l'àmbit del servei de la llar familiar. Aquesta nova normativa suposa un avenç significatiu en els drets...