Se intensifican las sentencias que reconocen el derecho a conciliar a los trabajadores y se imponen a las compañías indemnizaciones por daños morales de hasta 6.250 €. Una de las últimas sentencias es del TSJ de Santander, en el que reconoce a un trabajador el derecho a reducir y adaptar la jornada por el nacimiento de un hijo tras la negativa unilateral de la compañía de aceptar la propuesta del empleado y sin ella ninguna justificación. Asimismo, el TS también reconoce en dos errores de este año una indemnización por daños morales a dos empleados a los que se les negó la adaptación de jornada para cuidar al menor.
Real Decreto 893/2024: Mejora en la protección de las trabajadoras del hogar
El pasado 11 de septiembre de 2024 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 893/2024, que regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar. Esta nueva normativa supone un avance significativo en los...