Se intensifican las sentencias que reconocen el derecho a conciliar a los trabajadores y se imponen a las compañías indemnizaciones por daños morales de hasta 6.250 €. Una de las últimas sentencias es del TSJ de Santander, en el que reconoce a un trabajador el derecho a reducir y adaptar la jornada por el nacimiento de un hijo tras la negativa unilateral de la compañía de aceptar la propuesta del empleado y sin ella ninguna justificación. Asimismo, el TS también reconoce en dos errores de este año una indemnización por daños morales a dos empleados a los que se les negó la adaptación de jornada para cuidar al menor.
Bonificación de la Formación: Ventajas para las Empresas
Las bonificaciones a la formación son un instrumento a tener en cuenta para el desarrollo profesional de los empleados y la mejora de la competitividad de las empresas. Este mecanismo permite a las empresas recuperar parte de los gastos generados en la formación de...
