Se intensifican las sentencias que reconocen el derecho a conciliar a los trabajadores y se imponen a las compañías indemnizaciones por daños morales de hasta 6.250 €. Una de las últimas sentencias es del TSJ de Santander, en el que reconoce a un trabajador el derecho a reducir y adaptar la jornada por el nacimiento de un hijo tras la negativa unilateral de la compañía de aceptar la propuesta del empleado y sin ella ninguna justificación. Asimismo, el TS también reconoce en dos errores de este año una indemnización por daños morales a dos empleados a los que se les negó la adaptación de jornada para cuidar al menor.
Cambios en los Tipos de IVA para 2024: Cómo afectan a los productos esenciales y otras categorías
El Real Decreto-ley 4/2024, aprobado el 26 de junio de 2024, ha introducido importantes modificaciones en los tipos del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) aplicables a ciertos productos esenciales. Estas medidas se enmarcan dentro del paquete de ayudas fiscales...
