Se intensifican las sentencias que reconocen el derecho a conciliar a los trabajadores y se imponen a las compañías indemnizaciones por daños morales de hasta 6.250 €. Una de las últimas sentencias es del TSJ de Santander, en el que reconoce a un trabajador el derecho a reducir y adaptar la jornada por el nacimiento de un hijo tras la negativa unilateral de la compañía de aceptar la propuesta del empleado y sin ella ninguna justificación. Asimismo, el TS también reconoce en dos errores de este año una indemnización por daños morales a dos empleados a los que se les negó la adaptación de jornada para cuidar al menor.
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Real Decreto-ley 4/2024: Medidas para Afrontar las Consecuencias Económicas y Sociales de los Conflictos en Ucrania y Oriente Próximo
El Real Decreto-ley 4/2024, de 26 de junio, aprobado por el gobierno español, introduce una serie de medidas destinadas a mitigar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo. Además, se adoptan medidas urgentes en...