Se intensifican las sentencias que reconocen el derecho a conciliar a los trabajadores y se imponen a las compañías indemnizaciones por daños morales de hasta 6.250 €. Una de las últimas sentencias es del TSJ de Santander, en el que reconoce a un trabajador el derecho a reducir y adaptar la jornada por el nacimiento de un hijo tras la negativa unilateral de la compañía de aceptar la propuesta del empleado y sin ella ninguna justificación. Asimismo, el TS también reconoce en dos errores de este año una indemnización por daños morales a dos empleados a los que se les negó la adaptación de jornada para cuidar al menor.
Ley 7/2024: Nuevas medidas fiscales para garantizar una tributación justa y efectiva
El 20 de diciembre de 2024, se aprobó la Ley 7/2024, publicada en el BOE el 21 de diciembre, que introduce importantes modificaciones en materia tributaria. Esta ley establece tres nuevos impuestos con el objetivo de garantizar una mínima tributación para grandes...
