El TSJ de Galícia considera que un fix discontinu “és un treballador a temps parcial”.

by | set. 28, 2023

Els magistrats afirmen que “el fix discontinu és un contracte laboral atípic perquè no garanteix treballar durant la jornada anual completa”. Es tracta d’una consideració que, d’acord amb la perspectiva del dret europeu, impedeix que una empresa pugui canviar el contracte d’un empleat d’indefinit a fix discontinu sense la seva aprovació. Els fonaments que sostenen el pronunciament dels magistrats són que quan l’empresa acomiada el treballador per la seva resistència a la proposta de modificació de la situació laboral “es vulnera el dret fonamental a la tutela judicial efectiva de l’article 24 de la Constitució”, ja que aquest acomiadament “redueix tota possibilitat de reclamació contra l’eventual unilateral decisió empresarial […], i eludeix la protecció davant de represàlies de què sí gaudiria aquesta reclamació”.

L’IVA de la llum el 2024: Què cal saber?

L’IVA de la llum el 2024: Què cal saber?

L'impost sobre el valor afegit (IVA) que s'aplica a la factura de la llum ha experimentat canvis significatius en els darrers anys, especialment des de la crisi energètica del 2021 i el conflicte entre Rússia i Ucraïna el 2022.A continuació, t'expliquem tot el que cal...