S’intensifiquen les sentències que reconeixen el dret a conciliar els treballadors i s’imposen a les companyies indemnitzacions per danys morals de fins a 6.250 €. Una de les últimes sentències és del TSJ de Santander, en què reconeix a un treballador el dret a reduir i adaptar la jornada pel naixement d’un fill després de la negativa unilateral de la companyia d’acceptar la proposta de l’empleat i sense cap justificació. Així mateix, el TS també reconeix en dos errors d’aquest any una indemnització per danys morals a dos empleats a qui se’ls va negar l’adaptació de jornada per tenir cura del menor.
Ordre Ministerial HAC/1177/2024: Revolució en els Sistemes Informàtics de Facturació a Espanya
El 28 d'octubre de 2024, es va publicar al Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) l'Ordre Ministerial HAC/1177/2024, que estableix els requisits tècnics i funcionals per als sistemes informàtics de facturació utilitzats per empresaris i professionals. Aquesta normativa...